赢咖2:湖北多部门联合清欠 为根治欠薪提供制度保障
栏目:行业动态 发布时间:2019-11-06 00:00:00

楚天都市报9月16日讯 (记者周丹 通讯员陈多红)近日,记者从湖北省人社厅劳动保障监察部门了解到,湖北省从加强部门联动、强化信息监管等方面入手,进一步压实责任,建立健全综合治理长效机制,为根治欠薪提供制度保障。

据悉,湖北省已建立了由政府主导、部门参与的领导机制,形成了政府抓总、部门参与的联合清欠机制。各部门发挥职能优势,职责清晰、责任明确,定期组织开展联合调研,总结推广先进经验和有效做法,协调解决工作中的重点难点问题。对大案要案定责包联、协调联动、综合执法,定期组织开展专项检查。

同时,湖北省结合推进“互联网+政务服务”,紧紧扭住“管好人、管住钱、管在平时”关键环节,勇于创新,大力实施信息化监管。以实名制信息化管理为基础、银行代发工资为保证、多功能预警管理为支撑,将用工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付等内容,纳入劳动监察机构实时动态监管,搭建政府、企业、农民工劳务大数据平台,规范实名制管理、分账管理和工资支付方式。

为压实责任,湖北省强化考核问责机制,将保障农民工工资支付工作纳入市(州)党政领导班子政绩目标考评专项考核,采取核对、核实、核查的方法,全面了解根治欠薪任务的研究决策、安排部署、推进落实、实际成效等各方面情况。

据了解,湖北省对于根治欠薪工作的考核主要看工作实绩,不简单以留痕多少评判工作好坏。考核组通过到现场看、听群众说,来发现工作细节和具体事例,最终客观梳理出保障农民工工资支付工作亮点及存在的问题,形成正向、反向评价意见,为促进各项工作深入整改提供依据。

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